在四大,最佳的跳槽时机是哪一年?
凡事过犹不及,凡事讲一个“度”,但是这个“度”虚无缥缈,不可捉摸,能够恰到好处把握好“度”需要阅历的积累。有些同学在事务所打磨经验,为了跳槽甲方工作,事务所只是中转站。但是,在事务所最佳的跳槽时机是哪一年呢?一起来看看吧~
工作1-2年
这个等级跳槽甲方等于白干。工作经验和资历有限,只对事务所有个最基本的了解、做的最基础的工作,不会成为简历上有竞争力的加分项。
工作3-5年
跳槽的黄金时段,基本上这个级别是经理,去上市公司做IPO,等待持股、敲钟,走向人生巅峰;或去上市公司做财务总监。
在薪资方面,CPA证书和年审经验、内控、IPO经验都是加分项。这个时段工资待遇和事务所差不多,但是工作会更轻松一点,虽然仍然在加班,可是出差却大大减少,可以说身心舒畅。
工作6-8年
在事务所呆的越久,越纠结,走也不是,不走也不是,很难适应新的环境,已经习惯用事务所做业务的角度看问题。
有些同学随波逐流、随遇而安,业务方面没有涉及IPO,只是专项审计,连年审都很少参与。多年后跳槽想去上市公司,这种就是严重的不对口,很难,跳槽其他事务所也会有业务受限的问题。
机会永远留给善于学习和有准备的人,很多时候你和世界500强大企业的人就差了一个财税就业晋升计划!还不赶紧行动起来吗?
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