升职加薪 成为让企业无法拒绝的全盘会计
都说会计好就业,拿到会计证书就能顺利入职,还是越老越吃香!真的是这样吗?
其实大部分的企业招聘会计时更看重的是实操经验,有的企业要求财务人员必须能够独立做全盘账,有的还要求会财务管理、税务筹划......会计证书则是锦上添花的部分!
做财务会计的小伙伴们都知道,会计专业度高,知识更新频率也高。实际上,这种“账房先生”式的思维早已跟不上企业发展的需要了。
现在企业迫切需要的,是能够独立做全盘账、搞定各种账务问题、懂得财务管理、税务筹划的高质量财务人才。只会出纳和简单记账的会计,市场上完全不缺,严重缺乏竞争力,就算跳槽也难以涨薪!
一个普通会计月薪几千,几乎只能维持日常生活开销,而高质量的会计人才,轻轻松松月薪上万,同样是会计,薪资却相差了几倍以上!
想要突破职场瓶颈、实现升职加薪,就必须不断地学习!可是上岗后又没人带,想自学却也无从下手。面对如此窘境,该如何破局?
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