什么时候跳槽机会最多？2024年度求职时间轴来啦！

阳历年底了，距离阴历新年也仅两个月了。你是等着年后跳槽换工作吗？那么几月份适合跳槽呢？或者说几月份适合换工作呢？今天分享2024年度财会人求职时间轴，建议收藏！

1-2月（春节年底）

一般，这两个月因为临近过年，或正在过年。很多比较好的公司即使有岗位空缺，也不会招聘，并且很多公司有年终奖，1-2月员工不太可能辞职。

所以，这两个月还在招人的公司都是因为人员流失太大导致的，所以对于求职者来说，选择要谨慎。

3-4月（金三银四）

跳槽高峰，也是常说的金三银四。

但必须要泼一盆冷水，3月虽然招聘岗位多，但是公司的要求都很高，毕竟市场上人才多，公司有挑选的余地。

如果求职者各方面能力不突出，在3月份不一定找到理想的工作。如果手上有工作，不要轻易离职，等到4月中旬以后会好很多。但如果已经没有工作了，找一份80%满意的，也是可以的。

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5月起（市场平稳期）

招聘的公司相对来说就会少一些，事务所在这期间也是处于淡季，但不排除部分大型的公司开始招聘。

部分大公司首批招聘的一般安排在4月后，主要原因是企业内部不稳定的人员已离职，空岗情况已稳定。另一种情况是大型公司也在3月招聘，但因公司规模大，岗位需求人才数量多，3、4月未招满，仍在5月继续招聘。

但从7月开始，招聘需求就会降低，因为天气原因，很少有人愿意这个时候出来找工作（太多HR把应聘者约在下午面试，而炎热的天气很难让应聘者保持良好的状态）。

所以，很多人在7-8月，就算对现在的工作非常不满意，也不会选择离职。

9-10月（金九银十）

下半年求职的黄金时期，俗称金九银十。

如果打算在职位上有所提升，那么就要把握好这两个月。

很多企业发现上半年招的新人不太合适，在工作或业绩上没有进展或突破。那么企业就会在9-10月重新选择，应聘者就可以借此机会，成功上位。

秋招一般也是这个时间点开始。同时，秋招也是一年中招聘最集中、企业需求量最多、涵盖岗位最广的黄金时间段，是次年毕业的大学生寻找全职工作的最好时机。所以在校的同学们一定要把握好金九银十的秋招机会！

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11-12月（事务所跳槽）

招聘的公司逐渐变少，此时需注意公司的质量。有公司仍在招聘，例如公司里的重要岗位员工突然离职，岗位空缺，你需要根据自己应聘的职位做具体考察。必须要说明的是，在11月以后还在招聘的公司，尤其要注意公司规模与岗位招聘规模是否匹配（例如20人的企业却招聘50个岗位）或全年无休止招聘，很明显不靠谱。

事务所年审一般11-12月开始，一直到4月结束。

年审阶段事务所工作量最大，审计类实习生需求量最大，年审期间各大事务所都非常需要人手。

要去事务所的话，现在就是最好的时机，要在年审开始前投递简历为好，意向事务所的朋友们不要错过哦！

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当然，这只是常规的按月份排序的时间节点，对于绝大部分职场人来说，任何时间都可以找工作，任何时间也都有可能找到好工作或适合自己的岗位。

我们都想要有更好的人生，想要给家人更好的未来，这些是需要我们用奋斗来实现的。当然了，与其自己漫无目的地摸索，不如让经验丰富的“前辈”带带你，助你少走弯路！比如，加入我们的财税就业晋升计划，行业精英大咖亲自授课，一站式就业辅导，高薪入职有保障，还在犹豫什么，快来加入我们吧！

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