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免费视频：将“嫉妒心”变成“上进心”—财务管理者分享
职业生涯中，我们每个人都不止有一次晋升机会摆在面前，但总是有各种各样的理由与我们擦肩而过。环顾身边，有些晋升很快的人，跟你年纪差不多，已经坐上了公司财务重要的管理位置。
但是对比自己，可能你始终还是一个中基层的员工。这时候就会产生“嫉妒心”：
“我过去对公司做出过贡献，表现比其他同事好，就应该晋升我”
“自己工作年份长，KPI比平均水平好，就应该升职加薪”
甚至有些人会直接联想到“办公室政治”“职场潜规则”这样的字眼。但如果将“嫉妒心”转化成“平常心”或者“上进心”，你会正确地去看待职场和职场晋升，去认识和提升你的“职场价值”，就算是年龄40+，跳槽我们同样具有竞争力。
正保会计网校实务训练营财务经理岗位优秀就业学员马晓玲会用60分钟时间，从企业管理者的角度，帮你了解公司选人育人的人力资源决策，背后的规律。从而认识职场晋升规则，快速变成“职升机”。
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课程大纲：
1、35+错过晋升机会的原因
2、职场上的“价值评价偏差”
3、快速提升自己的KPI
4、开放的职场心态，培养自己的职场领导力
课程收益：
认识职场晋升规则，提升你的职场价值。
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本文是正保会计网校原创文章，转载请注明来自正保会计网校。
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