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从两处或两处以上取得工资薪金 个税如何处理
我们经常会看到，有的人在两处或者两处以上企业工作而获得工资薪金，那么获得的这些工资薪金该如何进行纳税申报呢？有人可能会说不是有12万以上的个税的自行申报吗？但如果所得不足12万呢，难道就不需要交税了？如果你也有这个疑惑那就接着往下看吧。
首先我们先来看看税法对于个人所得税的规定。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定： 个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
《个人所得税法实施条例》第三十九条 纳税义务人兼有税法第二条所列的两项或者两项以上的所得的，按项分别计算纳税。在中国境内两处或者两处以上取得税法第二条第一项、第二项、第三项所得的，同项所得合并计算纳税。
国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法（试行）》的通知第十一条：取得本办法第二条第二项至第四项所得的纳税人，纳税申报地点分别为：
（一） 从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。
政策的规定我们看完了，道理也就明确了。其实政策也是在明确地告诉我们个人在两处或者两处以上取得工资、薪金所得的时候，要确定一处单位的地税机关为我们纳税申报的地方。携带个人身份证件及复印件、工资薪金的合同及发放证明，于每月15日前自行向地税机关合并申报个人所得税。
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