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战略管理是一个系统化的过程,旨在确保组织能够制定、实施和评估长期目标和战略,以实现其愿景和使命。
这一过程通常包括四个主要步骤:答:在快速变化的市场环境中,组织需要建立一个灵活的战略管理体系。这包括定期进行市场调研,及时调整战略目标,以及建立快速响应机制。此外,组织还应鼓励创新和实验,以适应不断变化的市场需求。
战略管理过程中如何平衡短期利益和长期目标?答:平衡短期利益和长期目标是战略管理中的一个关键挑战。组织可以通过设定明确的阶段性目标,确保短期行动与长期战略保持一致。同时,高层管理者应具备长远眼光,避免因短期利益而牺牲长期发展。
如何确保战略实施过程中的资源有效利用?答:确保资源有效利用的关键在于明确的资源分配和高效的执行机制。组织应建立一套科学的资源管理流程,包括预算编制、项目管理、绩效评估等。此外,通过培训和激励机制,提高员工的执行力和责任感,也是确保资源有效利用的重要手段。
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!
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