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限制性股票行权个税怎么算的呢
限制性股票行权个税计算方法
在企业实施股权激励计划时，员工通过行权获得的限制性股票需要缴纳个人所得税。
当员工行权时，其应纳税所得额为(行权日股票市价 - 行权价格) × 行权数量。假设某员工行权日股票市价为每股50元，行权价格为每股30元，行权数量为1000股，则其应纳税所得额为(50 - 30) × 1000 = 20,000元。
根据中国税法规定，这部分所得需按照工资、薪金所得项目适用七级超额累进税率表进行征税。例如，若该员工月收入加上上述所得后处于36,000至144,000元区间内，则适用税率为20%，速算扣除数为1,692元。因此，该员工需缴纳的个税为：
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数 = 20,000 × 20% - 1,692 = 2,308元。
常见问题
如何确定行权日股票市价？答：行权日股票市价通常以当天收盘价为准，若公司股票未上市，则由专业评估机构出具公允价值报告作为参考依据。
对于多次行权的情况，如何计算累计应纳税所得额？答：每次行权均独立计算应纳税所得额，并在年度汇算清缴时汇总全年所有行权行为对应的应纳税所得额，统一适用税率表计算全年应缴税款。
如果员工离职后仍持有未行权的限制性股票，后续行权时个税如何处理？答：离职后继续持有的限制性股票在行权时，依旧按照上述规则计算个税，但需注意的是，离职当年已行权部分与离职前年度合并计算全年应纳税所得额及相应税款。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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