24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.72 苹果版本:8.7.72

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

工资计提和发放先做哪个科目

来源: 正保会计网校 编辑: 2025/03/14 14:09:10  字体:

选课中心

实务会员买一送一

选课中心

资料专区

需要的都在这里

资料专区

课程试听

抢先体验

课程试听

高薪就业

从零基础到经理

高薪就业

正保会计网校25周年庆限时活动:
#互动赢黄金 #集卡抢周边 #AI精准学限制开放
直达:【立即抢限时好礼】【参与评论盖楼!赢黄金挂件!!】
活动时间:2025年3月3日 10:00 - 3月14日 24:00

工资计提和发放的会计处理

在企业财务管理中,工资计提工资发放是两个重要的环节。

通常情况下,工资计提发生在实际支付之前,这一步骤确保了公司财务报表准确反映员工应得的报酬。工资计提时,会计分录为:借方记入“管理费用”或“销售费用”等科目(根据部门性质),贷方记入“应付职工薪酬”。例如,某月公司需计提工资总额为10,000元,则会计分录为:
    借:管理费用 10,000
    贷:应付职工薪酬 10,000。
这一过程反映了公司在当期已经产生了这部分费用,尽管尚未实际支付。

工资发放的实际操作

当实际发放工资时,会计处理则有所不同。此时,需要从“应付职工薪酬”科目中转出相应金额,并通过银行存款或其他方式支付给员工。具体会计分录为:借方记入“应付职工薪酬”,贷方记入“银行存款”或“现金”。假设上例中的10,000元工资已发放,则会计分录为:
    借:应付职工薪酬 10,000
    贷:银行存款 10,000。
这种处理方式确保了公司的现金流记录与实际操作一致,同时也保证了财务报表的准确性。

常见问题

如何在不同行业应用上述原则进行工资处理?

答:在制造业中,工资计提可能涉及生产成本科目;而在服务业,更多体现在服务成本中。关键在于识别工资支出的具体用途,并据此选择合适的科目。

如果工资支付延迟,如何调整会计记录?

答:若工资支付延迟,仍需按时计提,但在实际支付时更新银行存款或现金科目。这样可以保持财务报表的及时性和准确性。

对于跨国公司,如何处理不同货币下的工资计提和发放?

答:跨国公司需考虑汇率变动对工资的影响,通常采用月末汇率进行折算,并在财务报表中体现外汇损益。这要求财务人员密切关注汇率变化,确保数据的一致性。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!

学员讨论(0
真账实训,办税更简 会计人薪资调查报告 财税疑惑,秒问秒答
回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号