计提工会经费怎么记账

来源: 正保会计网校编辑： 2025/03/18 12:46:12　　字体：大小

选课中心

实务会员买一送一

选课中心

资料专区

需要的都在这里

资料专区

课程试听

抢先体验

课程试听

高薪就业

从零基础到经理

高薪就业

计提工会经费的会计处理

企业在日常运营中，为保障员工权益和福利，通常会按照一定比例计提工会经费。

根据中国会计准则，工会经费一般按工资总额的2%提取。
具体到会计分录上，企业需要在每月或每季度末进行相应的账务处理。假设某企业当月工资总额为100,000元，则应计提的工会经费为：
工会经费 = 工资总额 × 2% = 100,000 × 0.02 = 2,000元
在账务处理时，借方记入“管理费用——工会经费”科目，贷方记入“应付职工薪酬——工会经费”科目。即：
借：管理费用——工会经费 2,000
贷：应付职工薪酬——工会经费 2,000
这一过程确保了企业财务报表的准确性和合规性。

工会经费的实际支付与调整

当企业实际支付工会经费时，需从“应付职工薪酬——工会经费”科目中转出相应金额。例如，若企业在某个月份实际支付了1,800元工会经费，则会计分录为：
借：应付职工薪酬——工会经费 1,800
贷：银行存款 1,800
如果实际支付金额与计提金额存在差异，企业应在年末进行调整，以确保账实相符。这种调整不仅有助于提高财务信息的准确性，还能帮助企业更好地规划未来的资金流动。
此外，企业还需定期对工会经费的使用情况进行审查，确保其用于合法、合规的用途，如组织员工活动、提供福利等。合理的工会经费管理不仅能提升员工满意度，还能增强企业的凝聚力和竞争力。