24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.80 苹果版本:8.7.80

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

计提社保其他应收款会计分录怎么写

来源: 正保会计网校 编辑: 2025/03/19 15:06:45  字体:

选课中心

实务会员买一送一

选课中心

资料专区

需要的都在这里

资料专区

课程试听

抢先体验

课程试听

高薪就业

从零基础到经理

高薪就业

计提社保其他应收款会计分录怎么写

在企业日常运营中,处理员工的社会保险费用是一项重要的财务工作。

当企业为员工垫付社保费用时,需要通过“其他应收款”科目进行记录。具体会计分录如下:借方记入“其他应收款”,贷方记入“银行存款”或“现金”。例如,假设某公司为员工垫付了10,000元的社保费用,则会计分录为:
借:其他应收款 10,000
贷:银行存款 10,000
这种处理方式确保了企业在财务报表上准确反映了与员工相关的应收款项。

常见问题

如何确认和计量其他应收款中的社保费用?

答:确认和计量其他应收款中的社保费用需依据实际支付金额。公式为:
其他应收款 = 实际垫付金额
这要求企业及时记录每一笔垫付款项,并定期核对以保证数据准确性。

不同行业在处理社保其他应收款时有何差异?

答:各行业因业务模式不同,在处理社保其他应收款时可能有所差异。例如,制造业企业由于员工数量庞大,可能更注重自动化系统来管理这些款项;而服务业企业则可能更加关注员工流动性带来的影响。关键在于根据自身特点制定相应的管理制度。

计提社保其他应收款对企业财务状况有何影响?

答:计提社保其他应收款直接影响企业的流动资产和现金流。若管理不当,可能导致资金周转困难。因此,企业应建立有效的内部控制机制,确保社保费用的及时回收,从而维护良好的财务健康状态。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!

学员讨论(0
真账实训,办税更简 会计人薪资调查报告 财税疑惑,秒问秒答
回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号