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制造业计提工资的会计处理
在制造业中，计提工资是企业日常运营中的重要环节。
借：生产成本（或制造费用）
贷：应付职工薪酬
这里的“生产成本”用于直接参与生产的员工工资，而“制造费用”则适用于间接支持生产的员工工资。通过这种方式，企业能够清晰地追踪到每一笔工资支出的具体用途。
常见问题
如何区分直接生产和间接生产的员工工资？答：区分直接生产和间接生产的员工工资关键在于员工的工作性质。直接参与产品制造的员工工资计入生产成本，公式为：
生产成本 = 直接材料 直接人工 制造费用
间接支持生产的员工工资则计入制造费用。
答：对于季节性工人，企业应在用工期间按实际工作量计提工资，并根据其工作性质分别计入生产成本或制造费用。这样可以确保财务报表反映真实的经营状况。
计提工资时，如何处理未支付的工资部分？答：未支付的工资部分应继续保留在“应付职工薪酬”科目下，直到实际支付为止。这有助于企业在财务报表中准确反映负债情况，保持账务的透明度和准确性。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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