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计提工资属于付款凭证吗
在财务会计中，计提工资与付款凭证的关系是许多初学者容易混淆的概念。
这种操作并不直接涉及现金或银行存款的流动，因此它并不是一种付款凭证。付款凭证特指那些记录了企业实际支付行为的文件，如支票、银行转账记录等。
常见问题
如何区分计提和支付在财务报表中的体现？答：在财务报表中，计提工资会体现在负债部分，增加“应付职工薪酬”的金额；而支付工资则会减少该负债，并同时减少现金或银行存款。这有助于清晰地展示企业的财务状况和现金流情况。
计提工资对企业的税务有何影响？答：计提工资会影响企业的所得税计算。因为工资作为一项成本，可以在税前扣除，从而降低企业的应纳税所得额。正确计提工资对于确保企业遵守税法规定至关重要。
不同行业在处理计提工资时有哪些特殊考虑？答：例如，在制造业中，由于生产周期较长，可能需要按项目或产品批次来计提工资；而在服务业，特别是以项目为基础的服务，可能会根据项目的进度来调整工资计提。这些差异要求企业在制定工资政策时，充分考虑行业的特点和运营模式。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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