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计提社会保险个人部分会计分录怎么做
在企业的日常财务操作中，计提社会保险个人部分是一项重要的工作。
借：应付职工薪酬 – 工资
贷：其他应付款 – 社会保险（个人部分）
这里，"其他应付款"科目用于记录企业代扣但尚未支付给社保机构的款项。
常见问题
如何确保计提的社会保险金额准确无误？答：确保计提金额准确的关键在于详细核对每位员工的工资单和社会保险缴纳基数。企业应定期更新员工的基本信息，并根据最新的政策调整计算公式。例如，使用公式 (员工月工资 × 缴纳比例) 来计算每个员工的社会保险个人部分。
不同行业在计提社会保险时有何特殊考虑？答：各行业在计提社会保险时可能面临不同的挑战。例如，在制造业中，由于工人流动性较大，企业需要更加频繁地更新员工信息；而在服务业，由于员工薪资结构复杂，可能需要更细致地划分基本工资和绩效奖金，以确保社会保险的准确计提。
企业在遇到社会保险政策变动时应如何应对？答：面对政策变动，企业应及时组织培训，确保财务人员了解最新规定。同时，调整内部流程，如修改工资计算模板或更新会计系统设置，以适应新的要求。例如，如果政府提高了社会保险的最低缴纳基数，企业需立即调整相关计算参数，确保所有员工的社保缴纳符合新标准。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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