成功的企业离不开税改 成功的税改离不开会计
2016年营改增全面实施已近1个月,总理5月23日在考察时细询实施效果,并再次重申“所有行业税负只减不增”。那么实际效果是怎样呢?
以建筑业为例,大多数一般纳税人可以选择简易计税,包括已经开工的老项目、甲供材企业以及清包工企业,基本涵盖了所有的建筑业经营模式,跨县(市)提供建筑服务,也可以选择适用简易计税方法计税,应预缴税款=(全部价款和价外费用-支付的分包款)÷(1+3%)×3%,而同时一般纳税人可以收取增值税专用发票进行进项抵扣,这些企业的税负由3%下降到2.91%左右。同时,将甲供材从建筑企业的计税依据中剔除,选择简易计税的总分包项目还允许差额扣除等,这种政策安排既符合增值税原理,又实实在在地给建筑企业减轻了负担。由此看来,2016年的5月份建筑业营改增后的第一个月纳税额将有所减少。
一个企业在税改中发展更坚定的执行力、更强大精细化管理的毅力和决心是最重要的,而发挥利用税收政策的优势也可以产生意想不到的结果。这些都是对企业在税改中成功转换的重要影响因素,但是企业也不要忽略会计人员的力量。
为实现企业减税的目的,需要一个懂行的会计通过抵税范围的扩大,取得增值税专用发票进行抵扣,为企业创造效益。企业拥有专业更谨慎可信赖的会计,更容易在税改工作中表现的更好、更容易平稳度过营改增开始实施的这头3个月的关键时期、赚更多的钱,省去了去税务局交税改的“学费”。
专业的会计在合同签订、财务管理和发票管理工作中游刃有余,简直就是一台企业经营目标完成机器。会计人员的自觉性甚至会让企业管理层很紧张,其实引起紧张的唯一原因是挑战了其他员工的懒惰习性。管理者们很明白得到更多的最好方式是去完成更多任务,会计们确实也能帮你做到。
在税改过程中财务部门的会计仍然比其他部门更有责任感和计划性,确实给企业员工带来更多正面影响。有一句话是这样说的,一个人本身的能力是他最多接触的五个人的平均数,近朱者赤近墨者黑,对方的好习惯可能引起你的正向改变,然而坏习惯也是可以传染的。如果企业经营中会计一方能够井井有条的处理税改中面临的各种问题,企业的经营一方就能留出更多时间专注在产品的经营工作上。
当然这里并没有建议公司仅仅通过会计的责任感和谨慎度面对正在实施的税改,不过拥有负责和谨慎的会计确实是得到良好的企业效益和平稳过渡工作的重要因素之一。所以,比起期待政策做出改变,不如想想能否通过学习学习再学习成为利用政策的那个人。
国家通过税改降低税负放水养鱼,想要激发市场主体的更大活力,在这个千载难逢的机遇里,会计人员还在等什么呢?还在担心税率“跳跃”大,没有足够的进项抵扣吗?机会来啦,网校“量身定制”多项特殊专项课程安排,全方位帮助企业缓解压力,快速搞定“节税”这块硬骨头。绝大部分财会人员都已经在网校提升了自己,就差你了。还在犹豫什么,跟网校一起马上行动吧!
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