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财务经理,高薪岗位“高”在哪儿?

来源: 正保会计网校 编辑:liujiawk 2019/03/13 09:40:06  字体:

在求职面试的时候,不少财务人士发现,同样一个“财务经理”岗位,有些公司给到的薪酬是1.5万/月,有些公司给到的薪酬是2.5万每月。为什么同样的岗位薪资差异那么大呢?那些高薪岗位都是什么样的人能够应聘上呢?

根据很多HR的反馈,能够应聘上高薪岗位的都是“高人”,真的不一般。那么财务“高人”通常“高”在哪里呢?

1.经验高深

财务高人,通常积累了多年的行业财务经验,有些是痛苦的经验,是试错心得。她们可能踩过很多坑,走过很多弯路,知道对于一个企业来说,在财务上什么可为,什么不可为。这些经验能够快速带入到新公司,帮助新公司排除税务隐患、为企业战略决策提供财务上的有力支持。

2.工作高效

财务高人,有很强的个人作战能力。这个能力建立在她们拥有很强的专业技能基础上——账务处理、纳税筹划EXCEL函数分析等。因为这些过硬的专业技能,她们在多任务,多指针,高压力的情况下,也能有条不紊地排列自己的工作内容,合理安排自己的时间,以结果为导向,高效、高质量完成工作任务。

3.领导力高明

财务高人,善于沟通,善于解决麻烦事情,能够吸引和带领一批有潜力的下属。物以类聚,人以群分。高人是被人认可的,是能服众的人。在工作中,她的下属和同事也一定是乐意与其共事的。

财务高人善于培养下属,善于激励和鼓舞别人,有打造优秀团队的能力,带领的团队也通常很有战斗力。这也是财务经理岗位所要求的必备素质。

4.视角高远

财务高人会站在业务视角看财务,而不是一味低头搞财务。从财务中来,到业务中去,主动介入到业务的事先、事中和事后全过程管理,把财务思维带到业务中去。会根据公司战略部署,配合公司高层,协同业务部门及相关职能部门,对公司各项工作提供服务、保障、管理及支持。高薪中的“高”,来源于财务自己人的“高”。如果你拥有文中所说的四个“高”,相信高薪对你来说不是幻影!

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