扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
【问题】
我公司是科研性的种业公司,每年插秧时都要临时找很多人插秧,也就十多天,每人两千左右,我们不签合同,可以做工资表吗?还要交社保吗?
【答案】
根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》,企业因雇用季节工、临时工所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
加入实务畅学卡会员,随时随地在线提问,多名财税专家免费极速答疑,马上享权益>>
学习更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播,可以查看正保会计网校会计实务频道,点击进入>>
上一篇:差旅费补贴免个税限额是多少?
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号