【前言】咋一看题目，可能许多人会觉得奇怪：会计“犯法”？，弄错了，应该是“犯罪”吧！没错，就是犯法。法与罪，是两个不同的概念，大鹏认为，论情节，前者相对后者更轻；摆事实，前者较后者更多了些许被动和无奈。本期大鹏结合一个案例，和大家说说会计犯法那些事。

前不久，网上一则信息刷爆了大伙的朋友圈：山东一家企业在武汉虚开增值税专用发票价税金额合计2677万元（其中税款达389万元），该案件被法院审理判结，企业负责人以虚开增值税专用发票罪被追究刑事责任，但不知情的的会计也被判刑3年。

其实，虚开增值税专用发票案件，已不是什么新闻，山东这家企业虚开金额虽然巨大，但与那些上亿元的重大案件相比，就金额和手段来说，也没什么惊人和创新之处，此案的真正亮点是“不知情的会计也被判刑3年”。据此案涉及的会计供述，其仅是按照老板吩咐办理银行账户，并收取日常票据，对于虚开增值税专用发票的过程毫不知情。其辩护律师亦认为，会计在此案中不属于直接责任人，主观恶性较小，在过程中没有犯罪所得，属初犯、偶犯，应从轻处罚，最终，法院在量刑时考虑了从轻处罚的辩护意见，会计获刑3年。

看到这里，诸位会计同行是不是与大鹏一样，三伏天一股寒意从背脊后升起，让人不禁从心头泛起阵阵凉意。原来，咱们会计也会犯法，而且虽然是在不知情的情况下，却“会计犯法，与主谋同罪”，本案例中的会计根据老板安排，做了一些正常的业务工作，孰不知无意中却沦为主谋的帮凶，稀里糊涂被判了刑，悲乎？此案例在网上引起了不小的哄动，替会计喊冤者甚众，大鹏却不以为然。诚然，该会计因不知情无意中犯法，判其有罪真的令人，特别是咱们广大会计人员心寒；但是导致这种结果，难道就没有会计自己的原因么，案例中的会计陈述仅做了银行开户和收取票据的工作，对虚开专票的过程毫不知情，事实真的如此吗？大鹏认为，未必。玉亦有瑕，不论策划多么完美的事情，总会出现或多或少的纰漏，鸟过留影，雁过留声，世上没有不透风的墙，对于异常的或非法的事情，露出马脚也是不可能避免的，如果要说此案例中的会计对此完全不知情，我只能说有两种可能，要么是这个会计专业敏感度太低，专业胜任能力不合格（大鹏觉得对数据或信息不敏感的人不适合从事会计工作），要么是这个会计知晓一些情况，但“睁一只眼闭一只眼”，无法阻止但亦不主动参与。应该说，后者的可能性更大一点。

我们都知道，会计有两项基本的职能，一是对企业所发生的所有经济业务如实记录和反映，即会计核算，二是对企业的异常经营情况进行适时提醒或预警，即会计监督。核算和监督，看似普通的四个字，实际工作中要做到这两点，还是很有难度的。基本上，大多数会计人员都能把基本的会计核算做好（当然，账务处理得是否漂亮需因人而异），但却有意或无意地忽略了会计监督职能，主要原因也很多：有的会计不敢监督，因为老板不重视财务，财务部门在公司地位较低几乎没有“发声”的机会；有的会计不能监督，受限于业务水平和个人能力，基本的会计核算都还没搞清楚，何以谈监督；有的会计不愿监督，抱着多一事不如少一事的心态，做好基本的核算就行，多管闲事不能获得额外奖励，却可能招致诸多麻烦……鉴于这些因素，会计人员在不知不觉中犯了法却浑然不知混沌不觉，比如：明知附件资料不齐审批流程不全的费用不能报销，却碍于同事情面或迫于老板压力以“下不为例”为由违规处理；明知某业务事项不符合公司相关制度规定甚或违纪，却以前述不敢不能或不愿监督的心态听之任之放任不管；明知按照老板授意或指使处理账务是违法行为甚或可能引发犯罪，屡次劝说无果的情况下放弃原则一错到底……

大鹏一直认为，与那些高强度或高风险的煤矿、建筑施工作业一样，会计行业也是个“高危”行业，会计人员如行走在钢丝上的演员，稍有不慎，就会跌入犯罪的深渊。三百六十行，行行都有风险，开门七件事，件件均需操心，天下没有免费的午餐，世上也没有安逸的会计，所以，每当有人艳羡会计人员工作的舒适与安逸之时，大鹏都会提醒，如果没有一颗坚强的心，千万不要做会计。何谓坚强的心？勇于指错，敢于说“不”的精神。依法合规是会计工作的准绳，大鹏认为，做一名“守法”的合格会计，需要注意以下几点。

一是核算和监督两者都要抓两手都要硬。会计核算是基础工作，也是非常重要的一项工作，但只注重核算还远远不够，还要对经营活动进行适时监督，发现业务上存在的问题或者需要改进的地方，特别是对于一些异常或重大事项，更要及时进行提醒和预警。只抓核算忽视监督，会导致算的是“假账”和“糊涂账”，同样，只管监督忽略核算，将造成监督无依据且难以发现业务中的问题，只有双管齐下，两手一起抓，才能达到理想的效果。

二是注重服务更要敢于指出业务的错误。财务部门作为公司的职能管理部门之一，发挥着类似为业务部门进行“后勤”服务的功能，除了把业务部门的数据核算完整和准确以外，还要深入实地或现场了解业务的开展情况，通过调查和数据分析，发现业务中异常现象，及时发出风险警报，特别是对于业务中触碰法纪高压线的错误行为更要敢于指正（当然，敢不敢说就是会计的事情，是否采纳则是另外一回事了）。

三是不断进行合法政策宣贯和案例警训。不论是公司老总级的高管，还是普通的业务部门人员，大鹏认为，咱们会计都有必要对他们进行合法合规经营的政策宣贯，必要时结合一些反面案例进行警训，在增强全体员工守法意识的同时，也会减少一些咱们会计工作的阻力（此处插播广告：大鹏的这篇文章可以转发给你的老板或业务部门员工们看看！）。

目前，虽然咱们广大会计人员还面临着公司各种复杂恶劣的工作局面（财务部门与业务部门、会计与老板的“战争”从来就没有停止过！），但是在国家大力倡导“依法治国”的良好风气的带动下，大鹏相信，咱们会计人员从事的工作将会逐渐得到公司从上至下的理解和支持，大多数高管或者员工的法纪意识在逐渐形成，咱们会计工作也会越来越顺利。但愿咱们广大会计人员以文首案例中的会计为前车之鉴，充分发挥会计的核算和监督职能，做一名守法的好会计。

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