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税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按哪些原则掌握？
【问题】
税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按哪些原则掌握？
【回答】
(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;
(四)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
(五)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的;
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