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现在只要谈到跳槽,99.9%的人可能都会建议你不要动,先静观其变。的确,现在市场不景气,众多行业面临裁员、整合甚至破产清算的困境,失业率攀升,优质工作机会显得尤为稀缺。然而,我们也能看到有一些行业或企业,正在快速起飞中,比如:新能源、新零售等行业。
在这个特殊时期,关于跳槽的选择,可以从三个不同维度深入剖析:
1. 对于拥有卓越销售能力和能够为企业带来直接收益的职场人士,此刻跳槽并非绝路,反而是展现自身价值的机会。市场上这类职位需求仍然旺盛,且薪资待遇优厚,不妨主动出击,切勿让自身的才华被埋没。
2. 具备核心技术能力的行业精英们,在当前环境下虽面临一定挑战,但仍不乏脱颖而出的机会。尽管整体行情较前些年有所下滑,但凭借扎实的专业技能和行业影响力,仍有寻求更好职业发展的空间。
3. 若不具备直接创收或核心技术优势,从事辅助和支持性质工作的职场人,在决定跳槽时则需格外慎重。当前企业更加注重效益产出,非核心职能人员面临的压力增大,因此,跳槽前务必三思而后行。
因此,针对以上分析,提出以下建议:
1. 若无明显跳槽优势,且尚能忍受现有工作环境,可考虑暂时坚守,静候转机。
2. 拥有强大业务开拓和创收能力者,若对现状不满,不妨果断作出改变,无需过于纠结。
3. 不管跳不跳槽,都多多靠近业务,因为靠近业务就是靠近钱,别傻傻地继续做个事务性的从业者,太容易被替代了;
4. 时刻告诉自己:钱能解决绝大多数问题,所以赚钱很重要,赚钱很重要,不断提升赚钱能力,打破专业局限。
5. 在赚钱能力的层次上,由低至高依次是执行操作、专业技能、管理能力、业务理解和自我发掘。最后一点尤为重要,当你清晰认识到自己的天赋所在和激情所向,在这点上你已经能超过99.9%的人,这样的话,无论身在何处,都将受到重用和尊重。
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