新用户扫码下载生育津贴差额账务处理如何做？计算公式是什么？
生育津贴差额账务处理如何做？
账务处理：
1、计提工资时，
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——工资
2、发放工资时，
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
3、收到社保局返还的生育津贴时，
借：银行存款
贷：管理费用
4、若收到返还的津贴还需支付给职工，
借：银行存款
贷：其他应付款
应交税金——应交个人所得税
计算公式：
因生育津贴是按照产假天数计发的，所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准，然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准；而对于月工资而言，通常是以21.75天（计薪天数）为标准来计算日工资。
生育津贴差额计算公式主要有以下两种方法：
1、差额部分=（职工月工资-单位月平均缴费工资）÷30×产假天数
即，职工月工资÷30×产假天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数。
2、差额部分=职工月工资÷21.75×产假期间的计薪天数-单位月平均缴费工资÷30×产假天数
你关心的热点，才是实务的头条。
戳图点击了解财税实务会员，更多知识等你拿>
推荐阅读
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号