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面试时进入一家公司的第一关,也是至关重要的一关,你能不能入职可以说有百分之九十就此一“面”了。可是有小伙伴说,会在面试中不自觉地紧张,甚至语无伦次。怎么办?
所有的不紧张都来自于充分的准备,胸有成竹当然就应对自如。不是有句鸡汤这样说的:我所有的努力都只是为了看起来毫不费力。
☑充分了解你要去面试的公司
如果在投简历环节,对企业还没有足够的了解,那么在面试前,这项工作就已经迫在眉睫了。面试环节需重点关注企业文化、领导风格、行业地位、客户关系等信息。然后在面谈时,你就更知道对方要什么样的人,就有更多可说的话题,而不是一脸茫然。可能的话,向通知你面试的人详细了解面试流程,是以什么样的方式面试,会有哪些甄选环节,如何决定是否入选,需要准备哪些资料,有什么建议......
为了在最心仪的公司面前表现突出,甚至可以去其它公司先经历几轮,感受也好,被虐也罢,身经百战和背水一战可是有很大差别的。
☑模拟面试官可能会问到的问题
面试是有套路的,面试官也有自己的套路,所以你也要有套路。性格、能力、人品,面试过程无非就是为了了解这些,短时间的碰撞中,应该让对方看到最合适的一面。
专业能力方面,可以梳理自己的能力地图,总结过去的突出业绩、关键的成长节点;通用能力方面,财务领域比较关注的是excel技能、沟通能力、学习能力,可以重点突破;未来职业规划、为什么离职之类的问题又是关于个人成长容易被问及的,建议提前演练。
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