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简历投了千千万,可就是收不到邀请面试的电话,这是怎么回事?相信很多求职者都碰到这样的情况,那么如何才能提高面试率,让你的简历被HR一眼相中呢?
这里给大家送上5个小技巧,赶快来看看吧。
技巧一:经常更新简历
及时更新完整的简历是HR所关注的,HR在搜索简历库时是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。也就是说你的简历填写得越完整,更新得越勤快,你被HR搜索到的机会就越多。
技巧二:增加搜索概率
在填写简历时,相应的信息一定要认真填写。如果你在招聘网站上填写时,如果没有和你完全相匹配的内容,可以选择较为接近的内容。这样招聘企业在搜索与你情况比较接近的时候,将会使你的展示效果和搜索的几率增加不少。
技巧三:写好工作经验
在写工作经验的时候,工作经验一定要写的够详细,相关的工作内容和职责要写清楚。
技巧四:自我评价要写好
很多人在写自我评价的时候都不知道怎么写,其实写自我评价的时候将自己的优势进行描述,这些内容都将帮助你更好的获得HR的青睐,比如:5年的财务经验,业务流水百万级等等。
技巧五:专业技能要关注
对于财务人员来说,你的实操能力就是你的专业技能,相信每个财务人员都有着自己的优势,将自身的专业技能写清楚,这些也会大大增加你的入选程度。
以上就是几个提高面试率的小技巧,找工作的你速速来查收啦!更多就业及职场软技能请关注选课中心财税实务>>职场软技能
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