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跳槽高峰期，如何提高自己的简历通过率？
对于已经工作的人来说一定听说过这个词吧“金三银四”形容三月四月是跳槽的高峰期，不少人都会在这个时间段选择跳槽，招聘的单位也相对较多，在跳槽的黄金时期怎么提高自己简历的通过率呢？让自己更上一层，一起学习一下吧！
简历通过率低的原因
1.简历命名没有区分性
2.求职意向不明确，一份简历走天下
3.简历内容取舍不当，不知道重点在哪
4.简历模板过于花哨
5.简历投递没有针对性，盲目海投
简历好比是叩开用人单位大门的敲门砖,帮助我们获得面试机会，大家一定要好好设计我们的简历！
简历的六大要素
基础信息
3项目必体现，其他无优势无要求不体现
求职意向
·求职意向能让企业HR看到你的目标
·求职意向明确、专一，同时目标企业当中存在该岗位需求
教育背景
学历教育：时间、学校、专业、形式
培训经历：起止时间、学校名称、课程名称、取得证书
证书资质
工作经历
时间倒叙排列,内容清晰明了重点突出
项目经验
·项目描述需要和求职意向相呼应
·项目主要强调本人在项目中的作用和贡献，减弱对其他成员的描述
自我评价
按照不同维度表述，结合岗位胜任力
用3-5句短句概括你的简历或个人优势，突出简历卖点，与应聘方向匹配。
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最后，祝大家面试顺利~
实务学习指南
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