社保和公积金如何进行计提和代缴,会计处理是什么?
企业关于社保和公积金的计提和代缴,之前企业的操作是:
计提:
借:管理费用
贷:其他应付款
缴付时:
借:其他应付款(企业和个人)
贷:库存现金/银行存款
从员工处代扣:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款
请问:1.这样操作正确吗,如果不正确,该如何处理?
2.如果错了,要调整过来,那之前的账目需要调整吗?
这种只能调整累计余额,正确的会计处理是:
计提时:
借:主营业务成本/管理费用/销售费用-人工成本,
贷:应付职工薪酬-工资(应发)
应付职工薪酬-社保/公积金(企业负担)
缴纳社保时:
借:应付职工薪酬-社保/公积金(企业负担)
其他应收款(社保在发工资之前交)
贷:银行存款等
发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资(应发)
贷:银行存款等(实发)
其他应收款(已代员工缴纳的社保公积金等)
你关心的热点,才是实务的头条。
戳图点击了解财税实务会员,更多知识等你拿>
下一篇:运营成本如何计算?