我们是劳务公司,和公司签劳动合同的没有多少人,90%都是签劳务合同的临时工,而且没有买社保,也没有申报个税。现在要申报残保金了,不知道这多临时工在计算残保金的时候要不要算进去?还是只需要按买社保和申报个税的人数来计算残保金?
用与公司签订了正式劳动合同,代缴社保并申报个税的人员平均工资和人数来计算。
残保金哪些企业需要申报?需要提供哪些材料?怎么填报?残保金有哪些优惠政策?如何享受优惠?等等这些看似细节问题,却让财务人头痛。
《2019年残保金核算与申报指南》
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