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我们是劳务公司，和公司签劳动合同的没有多少人，90%都是签劳务合同的临时工，而且没有买社保，也没有申报个税。现在要申报残保金了，不知道这多临时工在计算残保金的时候要不要算进去？还是只需要按买社保和申报个税的人数来计算残保金？
用与公司签订了正式劳动合同，代缴社保并申报个税的人员平均工资和人数来计算。
残保金哪些企业需要申报？需要提供哪些材料？怎么填报？残保金有哪些优惠政策？如何享受优惠？等等这些看似细节问题，却让财务人头痛。
《2019年残保金核算与申报指南》
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