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在建筑业这个特殊的经济领域中,无论是“以物抵工程款”的创新结算方式,还是多元化用工模式下的财税处理,乃至工程项目全生命周期的业财法税四维管理和项目承包制的财税核算,每一步都关乎企业的发展命脉和财务安全。为此,我们精心打造了一系列实战课程,深度解析并提供有效应对策略。
本课程主要针对施工企业的财务人员,课程分为3个模块予以梳理和剖析,对涉案的《内部承包协议》的各种财税事项深入解析并给出处理思路和方案,让学员能够从案例当中充分借鉴,结合自己所在企业的“内部承包”形式,以便进一步优化企业的《内部承包协议》条款,向企业主给出项目甚至企业主自己的“税安”方案,铸就“防火墙”,更好地助力学员晋职加薪。
※※本课程为录播课程,报课即可学习(学习期180天)点击报名学习>>
赠送资料:1、国税发[1994]179号; 2、国税发[1996]127号; 3、国家税务总局公告2015年第52号; 4、电子版课件讲义;5、购课后添加班主任微信【kfkt001】进入专属课程答疑群
教学大纲:
1、项目中标后的“内部承包制”常见的组织形式及涉税处理
2、“内部承包制”下的财税核算及风险识别
3、判例解析“内部承包”的表现形式和风险识别及应对
本课程通过多种情形案例使建安企业财务人员掌握在民法典背景下:以房抵工程款的财税处理及签订合同技巧;以车抵工程款财税处理及签订合同技巧;以钢材抵工程款财税处理及签订合同技巧以及了解民法典、人民法院有关的工程价款优先受偿权等内容。
※※本课程为录播课程,报课即可学习(学习期180天)点击报名学习>>
赠送资料:1、电子版课程讲义;2、购课后添加班主任微信【kfkt001】进入专属课程答疑群
教学大纲:
1、以房抵工程款的财税处理及签订合同技巧2、以房以外的物品抵工程款的财税处理及签订合同技巧
3、重视民法典、人民法院有关的工程价款优先受偿权
本次课程基于施工企业4种用工方面的纠结点从“业务法务税务财务”四务融合予以切入,辅之以真实的司法判例实案分析施工企业在人工费处理方面的痛点和难点。本次课程对于包工头“结算单”存在的问题进行深入剖析,采取必要的专业的方式进一步优化,堵塞可能产生的风险含税务风险,便于学员落地实操;在真实的司法判例当中挖掘“业财法税”四务融合的实操要点,从其他企业实操错误当中汲取教训,避开雷区。
※※本课程为录播课程,报课即可学习(学习期180天)点击报名学习>>
赠送资料:1、电子版课程讲义;2、课程配套资料;3、购课后添加班主任微信【kfkt001】进入专属课程答疑群
教学大纲:
1、四种用工方式总结
2、劳动合同方式
3、劳务分包方式
4、包工头代班承包协议方式
5、劳务派遣方式
6、诉案当中的财税问题——工程项目当中,因为会计核算,工资薪金VS劳务报酬,法院判令企业补缴个人所得税606万元的巨额税款,该案对于我们的启示是什么?
这是一次专为财会人量身定制的知识盛宴,无论您身处建筑业哪个细分领域,都将在这里收获实用且紧跟政策步伐的财税风险管理技能。让我们共同驾驭建筑业财税这片复杂海域,为企业的航船稳舵前行保驾护航!立即加入>>
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