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2012年中级经济师考试人力资源管理 组织文化
导语：2012年经济师考试报名时间部分地区已经出来，考试时间：11月3日。现在广大考生也着手准备经济师考试复习了，为了帮助您更好的通过2012年经济师考试，全面了解2012年经济师考试的相关重点，我们中华会计网校特地为您汇编了初级经济师考试辅导资料，供您参考，希望对您有所帮助!
第二节 组织文化
考核的重点:
组织文化的定义及四种类型
一、组织文化的概念
概念：
组织文化是指决定组织行为方式的价值观或价值观系统。
组织文化关注的是，员工是怎样看待组织文化特点的，而不论他们是否喜欢组织文化，也就是说，组织文化是一个描述语。
组织文化不仅代表了组织的风貌，更应该蕴涵组织的指导思想和经营哲学，除了组织形象外，还代表了组织的价值标准，经营理念，管理制度，信念，行为准则，职业道德。
二、组织文化的影响因素：组织文化很大程度上取决于最高管理层的行为方式和管理风格。
三、组织文化的功能：
1.六大功能：导向、规范、凝聚、激励、创新、辐射作用。
2.组织文化强调以人为中心的管理方法，其核心是要创造出共同的价值观念。
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