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2012年中级经济师人力资源管理 驻外人员薪酬
导语：2012年经济师考试报名时间部分地区已经出来，考试时间：11月3日。现在广大考生也着手准备经济师考试复习了，为了帮助您更好的通过2012年经济师考试，全面了解2012年经济师考试的相关重点，我们中华会计网校特地为您汇编了初级经济师考试辅导资料，供您参考，希望对您有所帮助!
驻外人员薪酬
驻外人员薪酬的基本组成要素：基本薪酬、激励薪酬和福利(了解)
(一)基本薪酬
本国薪酬、东道国薪酬、总部薪酬
(二)激励薪酬
(1)驻外津贴为了鼓励驻外员工接受并完成国际任务的激励薪酬。
(2)困难补助是补偿驻外员工为海外工作所做出的牺牲。
(3)流动津贴是对员工变换工作地点的奖励。驻外人员通常一次性获得流动津贴。
(三)福利
驻外人员的福利由标准福利和额外福利组成，标准福利包括保障计划和带薪休假;额外福利包括搬家补助、驻外人员子女教育津贴、探亲假和差旅补助、带薪休假及津贴。
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