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2012经济师考试中级人力资源专业串讲资料三十六

来源: 正保会计网校 编辑: 2012/09/12 11:54:31 字体:

  为了帮助您更好的通过2012年中级经济师考试,全面了解2012年经济师考试的相关重点,我们特地为您汇编了中级经济师考试辅导资料,希望对您有所帮助!

第四部分 劳动与社会保险政策

  【全书地位】《人力资源管理专业知识与实务》的人力资源知识部分。

  【知识构成】 Ⅰ.社会保险法律 Ⅱ.劳动关系协调 Ⅲ.劳动争议调节仲裁

  Ⅳ.社会保险 Ⅴ.法律责任与执法

【章节重点】

  第十三章 社会保险法律

  (一) 知道、了解

  l 社会保险及社会保险法律关系的含义

  l 在我国,社会保险方面的法律规范属于社会法

  l 社会保险法律关系的产生、变更和消灭(前提:社会保险法律规定)

  l 社会保险法律事实(引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件)

  例题:下列说法正确的是( )

  A.产生、变更、消灭社会保险关系的前提是社会保险事实

  B.产生、变更、消灭社会保险关系的前提是社会保险法律规定

  C.被保险人是对社会保险标的具有直接保险利益的主体

  D. 投保人是为保险人的利益投保社会保险的主体

  E. 监督人包括专门设立的社会保险监督机构,不包括负有监督职责的社会保险行政主管部门。

  【答案解析】BC A社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件 D投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体E社会保险监督人既有专门设立的社会保险监督机构,也包括负有监督职责的社会保险行政主管部门

  l 社会保险法律适用的概念

  l 社会保险法颁布的意义

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