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中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》预习期望理论
考点：中级经济师考试期望理论的内容、模式
1.主要内容：
(1)动机是三种因素的产物：
一个人需要多少报酬(效价)；
个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望)；
个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具)。
(2)关系式：
效价×期望×工具=动机
效价：个体对所获报酬的偏好程度，是个体得到报酬的愿望的数量表示
期望：员工对努力工作能够完成任务的信念强度(个人对努力产生成功绩效的概率估计)
工具：员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念
【我要纠错】 责任编辑：戈薇
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