近几年来，“三个代表”重要思想逐步深入人心，人们对先进文化的研究也在向深度和广泛拓展，审计文化的建设引起了审计界越来越多的关注，作为审计文化建设的重要组成部分，审计干部的修养对审计文化建设起着至关重要的作用，本文试从审计干部修养的必要性、主要内容及方法途径的角度谈谈个人看法，以期就于同仁。

　　一、审计干部加强修养必要性

　　加强审计干部的修养，是加强审计队伍建设的需要。随着我国经济的良性发展，审计机关在社会经济中发挥着越来越重要的作用，审计干部的自身修养也被推向了前台，受到社会公众和媒体的普遍关注，审计干部的一言一行，反映了所在机关的工作作风和精神面貌，应当说，审计干部队伍的主流是好的，是值得党和人民信赖的，但是，我们应当看到，这支队伍中还存在一些问题。例如，有的理想淡漠，信念动摇；有的人生观价值观扭曲，拜金主义、享乐主义和极端个人主义抬头；有的“官本位”意识很浓，办事拖沓，效率不高；有的组织纪律松懈，法制观念淡薄；有的道德品质不高，对被审计单位“吃、拿、卡、要”；有的甚至以审谋私，行贿受贿。为什么会出现这些问题呢？最根本的原因在于这些干部放松了自我改造，不注意加强修养。事实表明，在执政、改革开放和发展市场经济的考验面前，审计干部如果不加强自身修养，就很有可能在纷繁复杂的社会面前迷失方向，甚至走向违法犯罪泥潭。因此，加强审计干部自身修养，有利于加强审计队伍建设，对塑造审计机关良好的公众形象有着十分的重要意义。

　　加强审计干部的修养，不仅有利于党和人民，有利于审计事业的发展，而且有利于审计干部的自我发展。通过加强修养，陶冶了自己的情操，全面提高了自身素质，才能真正成为一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人，这是任何物质、金钱、名利、地位都不可比拟的；通过加强修养，才能在为社会无私奉献中，真正实现自己的人生价值，使自己活得充实，死而无憾；通过加强修养，才能做好审计本职工作，为国家、为人民做些实实在在的事，得到人民群众的拥护，应当说，这是比什么都更可宝贵的。

　　二、审计干部修养的主要内容

　　我认为，审计干部修养的内容主要应当包括以下几个方面：

　　1、公仆意识。现代的公务员与封建社会的“官吏”有着本质的区别。在新的历史时期，各级政府面对的管理对象更加多元化，无论是自然人还是法人，其公民意识和法律意识都空前增强，审计机关和审计干部履行经济监督职能具有特殊的敏感性和原则性，涉及多元利益主体，因此，审计干部要提高政治敏感性，牢记全心全意为人民服务宗旨，切实代表最广大人民的根本利益，坚决同违反财经法纪，扰乱社会经济秩序、影响经济健康发展，影响社会公平、公正和损害人民群众利益的行为作斗争。在业务工作中，心中要始终想着自己是人民的公仆，决不能把自己看作任意主宰民众命运的“父母官”，要转换“钦差大臣”的角色，把自己看作担负一定公职的普通公民。只有既心存远大理想，又树立普通公民价值观念，才能做到依法审计，执审为民。

　　2、精神独立。独立性是世界公认的审计职业最重要的本质特征，也是审计工作保持客观性的根本保证，可以分为精神独立和形式独立两个方面。作为审计干部，必须具有独立的精神和独立的人格，审计不能干部当变色龙，墙头草，察言观色，看领导的脸色行事，掂量权衡自己的利弊得失，或发表意见随大流，不敢得罪人。审计干部必须排除权、情、利的干扰，敢于坚持真理，大胆揭露问题。一要独立思考，大胆质疑。质疑精神是独立精神乃至求真务实精神的集中体现，审计干部必须锤炼敢于质疑的精神和勇气，一切思维判断从党和人民的最高利益出发，不轻信，不盲从。二要强化法制意识。审计干部要不断学法用法，牢固树立依法审计思想，严格执行审计程序，防范审计风险；三要弘扬艰苦奋斗精神。目前审计机关总体工作条件比较艰苦，特别是财政相对困难的地区，审计干部的工作和生活条件还很困难，人员少，任务重的矛盾还很突出，这就更需要审计干部发扬甘于吃苦，乐于奉献，敢打硬仗，不负重托的顽强工作作风。

　　3、团队精神。团队精神是近年来十分流行的管理学词汇，简单地说，就是集体主义思想和协作精神的体现，要求团队有统一的奋斗目标，分工明确，积极合作，为了实现一致的工作目标，每个人发挥个人专长，每个成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此共同奉献。审计机关由于其特殊的业务组织形式，特别要求审计干部具有团队精神，大到审计系统，小到审计股室，甚至审计小组的每个人都要有同荣共辱的思想。同志之间要互相诚信，一诺千金，生活上互相关心，工作上相互支持，以诚相待，使每个人都感受到集体的温暖；互相沟通，自觉地真心交流，相互勉励，共同进步；互相谅解，提倡将心比心，大事讲原则，小事讲风格，多律己不怨人，多沟通不猜疑，争谦让不争功，多宽容不挑剔，不为个人得失论长短，争高低，在发挥个人特长的同时要尊重他人的兴趣、劳动和成就，形成个人事业的成就感和在集体中的归属感的融合。如果把一个团队比喻成一部乐曲，我们每个人就要做这部乐曲中和谐的音符。

　　4、终生学习。随着经济的发展，改革开放的不断深入，对审计干部业务素质提出了更高的要求，对公共财政收支的效益的评估、对权力制约和监督、对审计结果的公开透明等新的课题不断地摆在我们审计干部的面前，如果靠老方法、老经验、老观念已难以完成历史赋予我们的神圣使命。不断变化的客观形势，要求我们必须树立终生学习的理念，与时俱进，不断创新，使创新成为促进审计事业发展的不竭动力。

　　5、执业谨慎。审计作为专业性极强的智力作业，具有高风险的特征，那么职业谨慎出于规避风险的动机时必须有合理的职业谨慎态度，审计干部办理审计事项必须遵守审计准则的职业道德规范，将因疏失或失职而导致审计失败或他人损失的风险降低到最低点。审计干部要有兢兢业业、任劳任怨、认真负责，一丝不苟的精神，严格按照审计程序，严谨细致地做好每一项工作。

　　6、廉洁守纪。洁身、守廉、戒贪是每个公务员都知道的道理，但以身试法者仍不乏其人。究其原因，除了客观因素外，人性的弱点也是实践的鸿沟，一旦迷失，就不能自拔。近几年来，突出的审计成果，引起了社会舆论对审计的高度关注，审计正处在经济领域的风口浪尖，种种诱惑挑战人的欲望，为此审计机关出台了一系列廉政纪律来约束审计干部的行为，审计干部自身从心理素质和内在修养上，要有普通劳动者健康心态，在物欲横流的社会环境中，保持平衡心静的心态，多想自己为社会贡献多少，少想自己从社会索取多少，做到不以物喜，不以己悲，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，坚持为党和人民利益这一根本宗旨不动摇。

　　三、审计干部修养的途径和方法

　　我以为，审计干部修养的途径和方法概括起来是10个字，即：勤学、慎独、内省、兼听，自律。

　　勤学，就是勤奋地向书本学习，在社会实践中学习，学习深厚、知识广博，才能更好地胜任本职工作，培养自己高尚的情操。

　　慎独，《礼记？中庸》中讲：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎独也”。也就是说，独自一人，在无人监督的时候，不要因为无人看见或者事情微小，就放纵自己，一个重品行的人在任何时候、任何情况下都不应该有越轨行为，都能谨慎自觉地按照道德原则和规范去行动，不做任何坏事。审计干部手中掌握一定的权力，与社会性接触的机会多、面也很广，容易受到各种利益的诱惑，特别需要慎独。

　　内省，孔子说过：“吾日三省乎吾身”，就是讲自己在内心经常自觉地对自己的言行进行反省思过。每天想一想自己说了什么，做了什么，哪些是对的，哪些错的，“择其善者而从之，其不善者而改之”。

　　兼听，就是虚心地、广泛地听取各方面的意见，特别是对自己的批评意见，以及与自己不一致的意见。对待同志的批评要有一个正确的态度，做到“有则改之，无则加勉”。

　　自律，就是对自己要时刻以党员标准严格要求，在日常工作中处处以审计署“八不准”来规范自己的言行。