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改革开放以来,温州成为我国中小企业的孵化器和成长发展最快的地区,它生产的许多小电器、小商品和鞋帽服装等,不仅占据了中国的广大市场,也冲出了亚洲,走向了世界,创造了温州奇迹。可是,天有不测风云,去年以来,温州中小企业面临国际国内市场的诸多挑战,在30多万家中小企业,有20%左右的处于停工或半停工状况,打火机企业数量更是从1年前的600家左右锐减到现在的三五十家。同样在经济发达的广东省,2007年倒闭的中小企业也已超过一万家。据披露,全国其他经济比较发达的省市也有类似的情况。
中小企业大量走向“死亡”说明了什么呢?
常言道:“适者生存”。我国经济发达地区之所以出现大量中小企业生存危机,主要是与当前存在的诸多不适应症有着直接的关系。
不适应市场竞争
市场经济中,大小企业的生存和发展都要依赖市场这个主体,市场对于中小企业而言,不仅是生存的起源,也是成长壮大的动力。为什么一些中小企业能够在激烈市场竞争中得到快速健康发展,秘决就是它们将企业生存发展的宗旨全部定位在市场上,也就是一切围绕市场转,市场需要什么,我就生产什么。中小企业有着船小好调头的优势,如果看准商机并不失时机地抓住商机很重要。信息社会时尚往往来的快,走的也快,作为中小企业要想立于不败之地,就要紧跟时尚,不断的变换角度,赶超时代发展的脉搏,做到敢想、敢做、敢试,创造特色,走新时代发展之路。敢于面对、更要善于面对国际国内不断发展变化的大市场,通过不断吐故纳新和产品创新,来提高企业内在的竞争实力,继而占领市场,赢得市场。可是,目前许多中小企业还不能有效适应国际国内两大市场竞争环境,短视行为和急功近利思想还比较严重,与市场要求还有一定差距,违犯市场法则就会被市场所抛弃。
不适应市场营销
一般来说,中小企业不像企业集团和大型企业那样,具有健全的市场营销体制和营销手段,更没有大量投入广告大肆宣传的本钱,它们靠的只能是比较传统、单一落后的营销模式,社会的认知度十分缓慢。
一个地方小企业的负责人深有感慨地说:“我们企业生产的新产品,由于没有钱在全国各大媒介上打广告,只能靠向传统客户发发信函,参加订货会、邀请来厂等形式进行营销,存在很大的局限性,产品往往只能在省辖市内销售,销量上不去,企业就无法上规模、上档次、增效益,严重制约着企业的生存发展。”据调查,我国中小企业的营销产品的确受到市场营销的重要影响,许多好的产品由于宣传营销不到位,不要说很难卖出去,既是卖出去,也卖不到好价钱。
不适应科技创新
我国中小企业普遍以劳动密集为典型特征,技术水平不高,以相对丰富的劳动力替代短缺的技术和资本,这是符合目前我国社会经济发展现实的选择。但从长期看,如果不能在提高技术水平上下功夫,找到和培育核心技术,逐步形成自身强大的新产品研发能力和技术成长渠道,拥有自有知识产权和品牌,就只能始终停留在产业链的低端,维持微弱的加工制造收入和有限的市场份额。随着科技创新时代的来临,一些中小企业还停滞在传统的工艺水平上,技术含量不高,产品创新落后,跟不上时代发展的要求,造成产品的附加值不高,利润低下,长期以往,企业难免在市场竞争中败下阵来。
不适应多元融资
从目前我国的大多数中小企业的融资情况看,由于先天信誉不高,中小企业的融资之路不可能像大型企业那样能够做到多元化,在从紧信贷政策下,多数只能靠自我筹集,自我积累。这样,在市场经营比较顺畅时,企业资金链还可以维持,一旦市场货款回笼出现问题,企业就有可能遭遇断炊的危险,我国的一些中小企业往往就在资金出现危机时,由于陷入泥潭而无力自拨,使企业走向困境,甚至走向死亡。
不适应本币升值
去年以来,人民币升值一直持续走高,汇率中间价3月27日已破7.02,以7.0130创下新年内第28个新高。人民币大幅升值,使一些出口企业逐渐失去竞争力,特别是一些中小企业,本来仅靠某些资源优势维持生产出口,而人民币持续升值,导致一些优势消失,出口受挫,迫使大量工厂关门、工人失业。3月10日,海关总署公布,2月份中国实现贸易顺差85.6亿美元。这一数据较1月份的194.9亿美元大大降低,仅比去年同期增长6.5%。而在出口大省广东,东莞等部分出口企业集中的地区,出现了一些工厂人去楼空的现象。这些现象的出现,与人民币的升值密切相关。现在,中国出口企业面临美国需求减弱、生产成本上升的双重压力,广东已经出现大批工厂关门的现象。在这种情况下,人民币快速升值只能是对中国出口企业的“落井下石”。
不适应成本上涨
由于物价、能源和人力成本等连续上涨,导致中小企业生产成本持续加重,业内人士指出,随着经济的发展,一些经济发达地区劳动力、土地、原材料、能源等生产要素的价格与国内部分地区逐渐拉开。
成本上升、利润下降已着实造成一些企业生产经营难以维持。仅就赣州和东莞相比较,在用工、资源等企业经营成本方面,目前赣州的人均月工资比东莞低300元左右,电价不到东莞的八成,水价仅为东莞的3/5,地价更是相差悬殊。据深圳市企业的问卷调查显示,企业外迁或倒闭的诸多原因中,排在首位的因素为“厂房租金贵”;排在第二位的因素为“人工成本,包括工资、福利和社保费用等高”;排在第三位的因素为“用地需求无法满足”。同时,新劳动合同法的实施也使一些劳动密集型企业用工成本增加,广东的一评估结果显示,新合同法将使企业雇工成本增加超过5%。此外,出口退税等国家政策调整降低了部分出口企业利润,增加了资金运营压力。成本上涨使越来越多的中小企业不堪重负。
不适应市场品牌
众所周知,世界上一些大企业之所以能在激烈的市场竞争站稳脚根,与自己的良好品牌有着直接的关系。我国的中小企业之所以在市场上缺乏竞争力,在很大程度上就是缺少自己的市场品牌。从现时上说,企业不是没有这种意识,但由于自己产品的工艺、品质还不能被广大消费者所认可,就无法形成自己的品牌,一个没有自己品牌的企业要想长期在市场中取得优势,那是不可能的。
不适应现代管理
从目前我国中小企业从业人员的学历结构看,具有高中以上学历的约占40%,其中大专及以上学历仅占11%;从专业技术职称看,有技术职称的从业人员约占10%,其中有中级及以上技术职称的从业人员约占5%;从技术等级看,有技术等级的从业人员约占13%,其中高级技师和技师只占1%,高级、中级和初级技工分别占1.4%、4%和9%。这样低的学历水平是难以管理好现代企业的。在许多中小企业中,还没有建立现代企业管理制度,有相当一部分仍然实行家族式管理,在管理上存在诸多的随意性,从而削弱了企业的管理效力,无法与先进的企业开展有效竞争。
对于一些中小企业的生生死死,不能简单的给予肯定或者否定,如果将一些资源消耗多、环境污染大、没有市场前景的中小企业走向自然“死亡”,也未免不是一件好事;反之,就要认真反省存在的诸多不适应,修正错误,正视未来。
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