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问题:很多中小企业面临的都是生存问题,像这样的中小企业有必要进行战略规划么?如果有必要,如何制订战略规划呢?解答:每个企业都需要战略规划。但不是每个人对战略规划的理解都是一样的。人们常常认为战略规划必须有长篇累牍的报告,或一定就是长期的。在一些公司的确是这样,但不是每个公司的战略规划都要是这样。尤其在中小企业,他们应该做战略规划,但是他们的战略规划不一定非要是长期的或是非常详尽的。 对中小企业来说,战略规划的真正意义在于理解和开发企业的战略。为达到这个目的,公司需要花时间去了解自己的客户(比如它们的偏好),了解竞争对手,了解行业的价值链和这个价值链在一定时间内会发生怎样的变化,以及行业的管制等等。这样,企业就必须决定自己如何在市场上定位,如何制定营销、销售和分销以及结盟等方面的战略。这需要细致的分析和评估。
然而,并不是所有这些都必须长篇大论地分析报告,关键在于人们在头脑中有这方面的意识并且愿意进行系统的思考,把这种意识和思考转化成企业的一种特性。中小企业本质上是很灵活的,船小好调头,他们应该领导或是适应市场上迅速发生的变化。战略规划的程序和结果都应该和现实紧密相连。
在大型企业,通常都有一个专门的战略规划部门。在中小企业,则不一定需要。战略规划的工作可以由公司总裁在财务总监等人的支持下来承担。在这里,我需要再次强调的是战略规划的实质在于一种意识而不是具体的报告。这种意识并不是只有大型企业才有的,中小企业也一样需要有。
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