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五险的提取及记账
【问】请问企业的五险如何提取及如何进行账务处理？
【解答】一、社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
二、企业缴纳的社会保障金由两部分组成：
1、企业应交纳部分 。
2、职工应交纳的部分‚是从职工工资中代扣的。其中：由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险。
3、交纳时，单位和个人合计在一起缴纳。
三、会计账务处理
（一）个人负担部分
发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——社会保障金(代扣职工应交纳的部分)
库存现金(实际发放的金额)
（二）企业负担部分
提取时
借：管理费用（或营业费用）——社会保障金
贷：其他应付款——社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
借：应付职工薪酬--社会保险费
贷：其他应付款——社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)
（三）交纳时
借：其他应付款——社会保障金 (单位 + 代扣个人应缴的金额)
贷：银行存款(总交纳的金额)
【我要纠错】 责任编辑：cheery
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