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虽然关于企业战略有着各种不同的解释,但是能够达成普遍共识的是:良好的战略应该能够传递公司的发展目标。然而,如果目标不合理则会带来某些缺陷:如果目标太简单,那么任何一成不变的战略都能够取得成功;如果目标本身太模糊,那么它至多只是一些表面化的生存或成长目标。
一般应该在应用相关性和学术严谨性两个层面上检验战略是否良好。
(一)应用相关性检验
应用相关性检验,即考虑战略是否与企业及其作业的现状相关。
1.价值增值检验。良好的战略能够在市场中为企业带来价值增值。价值增值可以表现为盈利能力的提高,也可以表现为可预期的长期收益,其可用市场占有率、创新能力和员工满意度等长期指标来衡量。
2.竞争优势检验。良好的战略能够为企业带来可持续的竞争优势。某些组织(例如,慈善机构或政府组织)在竞争的范畴上被误解,它们表面上似乎并没有在市场中参与竞争,但事实上,这些组织也在竞争资源。慈善机构之间会为获得新的基金和政府支持而相互竞争,政府部门之间也会为获得更多的政府资金而相互竞争。
3.一致性检验。良好的战略应该与企业每时每刻所处的环境相一致。这说明战略应该能够以一个适当的速度与不断变化的环境相适应,这个速度不能太快,也不能太慢,并且有能力在适应环境变化的过程中有效地使用企业资源。
(二)学术严谨性检验
学术严谨性检验,即从学术的角度严谨地思考战略的原创性、思维的逻辑性和方法的科学性。
1.原创性检验。优秀的战略在于其原创性。但是,在实践中要特别注意把握创新的程度,因为过度的创新可能会偏离主题,甚至会形成荒唐的、不合逻辑的想法。
2.目标性检验。即考察所提战略是否试图达到企业所设定的目标。尽管很难对目标进行定义,但是,目标性检验还是合理的、可行的。对目标的定义可能包括企业领导人及其利益相关人的雄心或欲望。
3.灵活性检验。良好的战略应该具有一定的灵活性,以使企业能够根据竞争状况、经济状况、管理人员与员工以及其他重要因素的发展变化情况进行调整,以适应不断变化的环境。战略不应该不顾环境和资源的可能变化而将企业锁定在未来。
4.逻辑一致性检验。战略建议应以可信和可靠的事实为基础,以清晰且合乎逻辑的方式表达。
5.风险和资源检验。战略所含风险和所需资源应该与企业总体目标相一致,并且可以验证。对于企业整体来说,风险水平和所需资源是合理的、可以接受的。这里所说的资源不仅仅包括货币,还包括所需要的人员和技能。
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