专注于线下营销的华谊嘉信在成立七年之后，快速登陆创业板，在CFO柴健看来，其最大的说服力来自于高成长性。

　　创业板开闸以来，以华谊兄弟为代表的一批“轻公司”迅速成为投资人的新宠。

　　作为本土最大的线下营销服务供应商，北京华谊嘉信整合营销顾问股份有限公司（以下简称“华谊嘉信”）再度以“轻公司”的面目在2010年4月21日成功登陆创业板，向社会公众公开发行普通股（A股）股票1300万股，每股发行价25元，共募集资金3.25亿元。

　　华谊嘉信CFO柴健在接受杂志的专访时表示，上市的目标在其加入公司之初已初步设定。

　　整合服务

　　线下营销服务主要采用店面管理、促销活动、终端销售团队管理、活动公关、会议会展、促销品营销等手段为客户提供“一对一”的品牌宣传、产品助销服务。

　　始创于2003年的华谊嘉信，其经营模式是通过有效地整合各种线下营销手段，为客户提供营销策略、创意策划服务，制定具体的营销活动计划，“先按照客户确认的计划和预算提供营销服务，并为客户垫付营销活动过程中发生的费用，再按服务进度分期收回包括垫付款项在内的全部服务费用。”柴健坦言，华谊嘉信旨在最大限度地为客户实现提升品牌形象、提高产品销售业绩和营销服务的投入产出比的价值。

　　2009年，华谊嘉信被评估机构R3评为北京地区线下营销服务机构第一名，是业内少数具有整合营销传播服务能力的领军企业。事实上，华谊嘉信已成功服务众多国内外知名企业，其中包括惠普、微软、AMD、索尼爱立信、摩托罗拉、可口可乐、卡夫、吉百利、三星、飞利浦、西门子等世界500强企业，以及联想、伊利、王老吉、中粮集团等国内知名企业。

　　柴健表示，本次募集资金将分别投入到线下营销业务全国网络体系建设项目、北京运营中心扩展项目、远程督导信息系统平台建设项目以及内部管理信息平台建设项目中去。在柴健看来，营销网络的扩大将会进一步带动业务的增长，“广州、上海这些城市规模比较大，对我们的业务提升会很快，这应该是我们下一步发展的重点。”柴健坦承，目前此计划已开始实施，在武汉成立了一家新子公司。

　　柴健详细阐述了华谊嘉信的业务模式，“现有三个产品线，一个是终端促销服务。首先我们会给有需求的客户做一个策划，然后招募人员进行培训，在执行过程中，我们会运用促销员管理系统，对业绩进行反馈，客户也能及时地看到相关信息；二是终端活动营销服务，主要在户外做一些商业演出。如举办大学生音乐节，旨在通过这些大型活动的策划来宣传品牌；三是终端销售团队管理，约占收入的45%。客户一般都会有一个比较庞大的促销员团队，对于他们薪资的发放，保险的缴纳以及劳动关系的管理，都由我们统一来做。这个队伍比较大，大概有5000多人。”

　　当然，华谊嘉信并不满足于现有的产品线，“我们现在有一个想法，从线上和线下双方面去拓展业务，这样能有比较好的促进作用，对业务的拓展有利，现在已经在做了。”在柴健看来，利用线上的网络媒介是一种必要的手段。

　　据业内人士预计，2012年全球线下营销在广告营销总支出的比例将达到18%，收入复合年均增幅可达到27%，至1481亿美元，其中亚太市场将占20%的份额。跨国营销服务巨头也正向一站式整合营销服务迈进，国内终端营销在企业营销活动中的地位不断提升，加大对终端市场的投入成为很多知名企业的内在需求。

　　三试资本之路

　　如何才能把华谊嘉信做大做强？早在2004年加盟之初，柴健就不止一次地和董事长刘伟探讨这个问题。借助资本的杠杆最终成为两人的共识。

　　第一个选择是引入战略投资者，华谊嘉信首先想到的是国际广告公司。在全球广告市场上，最著名的有六大集团：奥姆尼康（Omnicom）、WPP、Interpublic（IPG）、阳狮（Publics）、电通以及哈瓦斯（Havas），各集团下面都有很多子公司，为客户提供广告、市场营销、公关、网络营销、客户关系管理和咨询等服务。2003年这六大集团的业务量占全球广告市场总份额的66%。

　　经过几年稳健发展并已在行业里崭露头角的华谊嘉信，把目标锁定在奥姆尼康、WPP（英国最大的广告与传播集团）和IPG三大广告公司，“IPG做得深入一些，签了合作意向书，尽职调查都做好了。”不过一向谨慎的华谊嘉信最终还是选择了国内上市。

　　第二个选择是私募。“我们做了一个商业计划书，给投资人一遍遍讲，最后吸收了2000万元的私募资金，一定程度上解决了流动资金紧张的问题。”

　　2009年5月1日创业板的推出，让柴健兴奋不已。由于时间紧迫，柴健带领财务团队火速备战上市工作，并一举成为首批创业板候选企业。筹备工作如此顺利其实是我们经过了多年沉淀的结果。另外我们的项目也作为西南证劵的重点项目，双方都非常努力。

　　由于企业的模式比较新，证监会也比较慎重，没有马上核准华谊嘉信的IPO。期间，证监会要求补充材料，提交2009年报。我觉得最后让他们信服的关键点还是成长性，这几年华谊嘉信收入的复合增长率达到43%以上，利润的复合增长率超过35%。整体来说，市场的前景还不错。

　　柴健表示，成功上市对于华谊嘉信来说还只是企业发展的一个小小的里程碑，未来的路还很长，目前上市的规模也比较小，只是第一步，未来或许还会有增资扩股、收购等需求。

　　财务改造

　　作为一家创业时间短、聚焦于线下营销服务的轻公司，柴健深知其财务体系改造的任务之重。

　　在摸清业务模式之后，柴健开始了全面的财务体系再造。首先是实行电算化，当时完全是手工操作，工作效率比较低。随后，柴健针对企业的特点，制定了严谨的应收账款管理制度。我们的企业属于轻资产，没有比较多的固定资产，应收账款的确存在比较大的风险，而客户也存在不稳定性。“如今，包括对业务员应收账款考核在内的管理体系已为企业的发展发挥了至关重要的作用。此外，在柴健的再三坚持下，公司还专门开发了预算管理系统。”现在都是按项目体制来管理的，以前都是手工操作，现在我们开发了预算管理系统，报账、审批都是在系统里做。一般一年能接300多个项目，每个项目都会作预算。我们有年度的预算，具体到项目又有预算，按照项目来控制成本。

　　在资金方面，柴健在面对中小企业融资难的情况下，积极地与一向对中小企业态度诚恳的华夏银行进行沟通，成功取得了华谊嘉信历史上的第一笔融资，额度为200万元。前期企业发展速度比较快，受到了资金的限制。民营企业是属于轻资产，没有资产去抵押，融资非常难。这对华谊嘉信有着不同寻常的意义，这也让柴健第一次感受到了网上银行的巨大魅力，当时利用网银的企业也还比较少，毕竟有一些风险。我通过反复论证，还是决定用它。像我们这种企业，付款量非常大，如果每天去银行付款，那效率会非常低。2008年，柴健又争取到与北京银行合作的机会，顺利融资1500万元，大大缓解了华谊嘉信当时的资金困境。

　　在华谊嘉信经历了七年的奋斗之后，柴健和董事长刘伟在制定决策上俨然已成最佳搭档。柴健坦言，董事长的性格属于积极果断型，而我的性格较沉稳，两个人在很大程度上形成了互补。