支付员工离职补偿金如何账务处理
支付员工离职补偿金如何账务处理?
【答案】
依据《企业会计准则第9号-职工薪酬》规定:辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
由于导致义务产生的事项是终止雇佣而不是为获得职工的服务,企业应当将辞退福利作为单独一类“应付职工薪酬”进行会计处理。
即,应付职工薪酬科目核算下设“辞退福利”科目明细核算。
支付员工离职补偿金如何账务处理?
【答案】
依据《企业会计准则第9号-职工薪酬》规定:辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
由于导致义务产生的事项是终止雇佣而不是为获得职工的服务,企业应当将辞退福利作为单独一类“应付职工薪酬”进行会计处理。
即,应付职工薪酬科目核算下设“辞退福利”科目明细核算。
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