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2015中级人力资源专业知识点预习：团队绩效考核指标确定的方法
2015年中级经济师考试时间：11月7日，经济师考试报名集中在6-8月，2015年经济师备考已经拉开帷幕，网校整理了经济师考试中级人力资源管理专业预习资料，供大家预习参考，祝大家梦想成真！
团队绩效考核指标确定的方法
1.三个步骤：
◆确定团队和团队成员两个层面的绩效考核指标
◆划分团队与个体绩效所占的权重和比例;
◆分解绩效考核的关键要素，用具体的评价指标来衡量他们。
在这个几个步骤中，团队层面的绩效考核指标是该体系的关键点。
2.四种方法：
◆利用客户关系图来确定团队绩效考核指标。
◆利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标。
◆利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标。
◆利用工作流程图来确定团队绩效考核指标。
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