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国有独资公司的经理机构(掌握)
我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。
经国有独资监督管理机构同意,董事会成员可以兼任经理。
对于国有独资公司来说,经理是必须设置的职务。
关于董事会和总经理的关系,我国的法律、法规规定如下:
第一,总经理负责执行董事会决议,依照《公司法》和公司章程的规定行使职权,向董事会报告工作,对董事会负责,接受董事会的聘任或解聘、评价、考核和奖励。
第二,董事会根据总经理的提名或建议,聘任或解聘、考核和奖励副总经理、财务负责人。
第三,董事会可将其职权范围内的有关具体事项有条件地授权总经理处理。
第四,不兼任总经理的董事长不承担执行性事务。在公司执行性事务中实行总经理负责的领导体制。
经理由董事会聘任或者解聘,向董事会负责,接受董事会的监督。
【例题16单选题】根据我国《公司法》,国有独资公司的经理由( )聘任或解聘。(2012年)
A.职工大会
B.监事会
C.董事会
D.国有资产监管机构
【答案】C
【解析】本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或者解聘。
【例题17多选题】在有限责任公司和股份有限公司中,经理被授予了部分董事会的职权,经理对董事会负责,行使的职权包括( )。(2009年)
A.主持公司的生产经营管理工作
B.决定公司管理机构设置方案
C.确定公司的基本管理制度
D.实施公司年度经营和投资方案
E.聘任或解聘副经理、财务负责人
【答案】AD
【解析】选项BCE属于董事会的职权。
【例题18单选题】股份有限公司经理的选任和解聘均由( )决定。(2011年)
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.职工大会
【答案】B
【解析】本题考查经理的选任和解聘。作为董事会的辅助执行机构,经理的选任和解聘均由董事会决定。
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