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中级经济师《人力资源管理》易错题:团队绩效考核

来源: 正保会计网校 编辑:LJ 2023/08/24 10:45:01 字体:

备考中级经济师,需要考生下一番苦功夫,在备考过程中,需要对题目反复练习!网校为大家准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题,希望对您备考有帮助!

中级经济师《人力资源》易错题

【多选题】

关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的有( )。

A、效率型指标能够反映知识型团队的工作产出成果

B、风险型指标能够判断不确定性风险的数量和对团队及其成员的危害程度

C、效益型指标能够反映知识型团队所付出的成本和投入产出比

D、递延型指标能够反映知识型团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响

E、知识型团队的绩效考核应该以行为为导向

查看易错题点评
【答案】
BD
【点评】

本题考查团队绩效考核。选项A错误,效益型指标可以用来判断知识型团队的工作产出成果。选项C错误,效率型指标能够反映知识型团队所付出的成本和投入产出比。选项E错误,知识型团队的绩效考核要以结果为导向。

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