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2015经济师中级人力资源知识：培训与开发部门的职能
培训与开发部门的职能
培训与开发部门的主要职能如下：
1）制定支持企业经营战略的培训与开发战略；
2）分析和明确公司和各类职位、各级各类人员的培训与开发需要；
3）形成如何满足这些需要的建议和计划；
4）制订企业年度的培训与开发计划；
5）制定年度培训与开发预算；
6）确定企业内部和外部的培训与开发资源；
7）实施各类培训与开发计划，具体安排各种培训与开发课程或活动；
8）帮助和指导员工个人职业发展计划；
9）管理好员工培训与开发的档案；
10）维护培训与开发的场地和设施，充分开发与利用各类培训与开发的资源。
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2015年中级经济师考试时间为11月7日。为了帮助大家更好的学习经济师，正保会计网校为大家整理了经济师考试《中级人力资源专业知识与实务》相关知识点，希望对大家有帮助，祝您梦想成真！
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