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2017年中级经济师人力资源备考正在进行,网校小编特整理了人力资源备考“需要层次理论”,希望对您有帮助。
需要层次理论
1、马斯洛(美国社会心理学家)提出需要层次理论。
2、需要层次理论分为5层:
(1)生理上的需要。
(2)安全上的需要。
(3)感情上的需要。
(4)尊重的需要。
(5)自我实现的需要。
注意:1-3层次为基本需要,由外部条件和因素满足; 4-5层次为高级需要,由内在因素来满足。
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