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2024初级经济师《人力资源》高频考点：促进特殊就业群体的就业措施——传染病病原携带者
2024初级经济师即将开考，距离考试越来越近了，人力资源作为中级经济师的热门专业，每年都有不少考生报考，大家备考进度如何了？大家要抓住最后备考的黄金期，网校也特为广大考生整理了2024初级经济师《人力资源管理》高频考点，赶快背起来！
第十二章 就业与职业培训
考点：促进特殊就业群体的就业措施——传染病病原携带者 《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国食品安全法》《公共场所卫生管理条例》等规定，传染病病原携带者在治愈前或者在排除传染病嫌疑前不得从事法律、行政法规和国务院卫生和计划生育行政部门规定的禁止从事的易使该传染病扩散的工作。 涉及从事接触直接入口食品工作的人员，在宾馆饭店、理发店等公共场所直接服务顾客的人员等，应当取得健康证明后方可上岗。 《就业促进法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国传染病防治法等明确规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用，受教育者在就业方面依法享有平等权利，任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者。 用人单位在公民就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测，不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问劳动者是否为乙肝表面抗原携带者。 用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由拒绝招用、辞退或解聘劳动者。 有关检测报告应密封，由受检者自行拆阅；任何单位和个人不得擅自拆阅他人的体检报告。 |
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