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2024初级经济师《人力资源》高频考点:用人单位的义务

来源: 正保会计网校 编辑:南风 2024/09/30 14:09:31 字体:

2024初级经济师即将开考,距离考试越来越近了,人力资源作为中级经济师的热门专业,每年都有不少考生报考,大家备考进度如何了?大家要抓住最后备考的黄金期,网校也特为广大考生整理了2024初级经济师《人力资源管理》高频考点,赶快背起来!

第十三章 招用人员

考点:用人单位的义务

(1)用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件;

(2)用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及劳动者要求了解的其他情况;

(3)用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况;

(4)用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人书面同意;

(5)用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾;

(6)用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容;

(7)用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

记忆口诀:就如同用少数书册。

声明:本文是正保会计网校教研团队整理,转载请注明来源。


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