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2024初级经济师《人力资源》高频考点:制度工作时间和月计薪天数

来源: 正保会计网校 编辑:南风 2024/09/30 14:31:56 字体:

2024初级经济师即将开考,距离考试越来越近了,人力资源作为中级经济师的热门专业,每年都有不少考生报考,大家备考进度如何了?大家要抓住最后备考的黄金期,网校也特为广大考生整理了2024初级经济师《人力资源管理》高频考点,赶快背起来!

第十四章 劳动标准与劳动保护

考点:制度工作时间和月计薪天数

制度工作时间包括:年工作日、季工作日、月工作日。

依据劳动和社会保障部2008年颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,职工全年月平均制度工作天数的折算办法如下:

年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定休假日)=250天

季工作日=250天÷4季=62.5天/季

月工作日=250天÷12月≈20.83天/月

工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

月计薪天数的计算不能剔除用人单位依法支付工资的11天法定节日。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75 天/月

声明:本文是正保会计网校教研团队整理,转载请注明来源。



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