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人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向性很强

来源: 正保会计网校 编辑:小牛皮 2020/02/06 17:07:57 字体:

如果把才华比作剑,那么勤奋就是磨刀石。既然选择了2020年中级经济师考试,就要勤奋备考,勇往直前。正保会计网校小编整理了中级经济师《人力》习题,大家可以做题进行自测。

单选题:

人力资源战略中,( )绩效管理体系的目标导向性很强。

A、成本领先战略 

B、创新战略 

C、客户中心战略 

D、成长战略 

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配。创新战略:从绩效管理的角度来说,这类组织更为关注创新的结果,而不是工作过程中的具体行为规范,因此,绩效管理体系的目标导向性很强。

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