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人力资源战略中，（　）绩效管理体系的目标导向性很强

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来源: 正保会计网校 编辑：小牛皮 2020/02/06 17:07:57　字体：大 小

如果把才华比作剑,那么勤奋就是磨刀石。既然选择了2020年中级经济师考试，就要勤奋备考，勇往直前。正保会计网校小编整理了中级经济师《人力》习题，大家可以做题进行自测。

单选题：

人力资源战略中，（　）绩效管理体系的目标导向性很强。

A、成本领先战略 

B、创新战略 

C、客户中心战略 

D、成长战略 

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查人力资源战略与不同竞争战略的匹配。创新战略：从绩效管理的角度来说，这类组织更为关注创新的结果，而不是工作过程中的具体行为规范，因此，绩效管理体系的目标导向性很强。

本题来自正保会计网校新推出的中级经济师免费在线题库系统全真模拟题《人力资源专业知识与实务》全真模拟题，更多中级经济师免费试题点击查看中级经济师模拟试题>>

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