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2021中级经济师《人力资源管理》练习题精选（十二）
不一定每次努力都有收获，但每一点收获都必须付出努力。成功总属于那些有准备的人。以下是本周中级经济师《人力资源管理》练习题精选，供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~
1、多选题
分类健全人才评价标准，注重凭（ ）评价人才。
A、能力
B、论文
C、业绩
D、贡献
E、学历
【正确答案】 ACD
【答案解析】 本题考查人才评价机制改革。科学设置评价标准，注重凭能力、业绩和贡献评价人才，克服唯学历、唯资历、唯论文等评价倾向，合理设置和使用论文等评价指标，解决评价标准“一刀切”问题。
2、单选题
担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间一般不少于（ ）。
A、10天
B、15天
C、20天
D、30天
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查公务员培训。担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间一般不少于30天。
3、多选题
根据职业技能等级的划分，下列属于高级技师具备的能力的有（ ）。
A、能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作
B、熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题
C、在技术攻关和工艺革新方面有创新
D、能够组织开展技术改造、技术革新活动
E、具有行政管理能力
【正确答案】 ABCD
【答案解析】 本题考查职业技能等级制度。一级/高级技师：能够熟练运用专门技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键技术技能，能够独立处理和解决高难度的技术问题或工艺难题；在技术攻关和工艺革新方面有创新；能够组织开展技术改造、技术革新活动；能够组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。
4、单选题
国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖每年奖励项目总数不超过（ ）。
A、100项
B、200项
C、300项
D、400项
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查突出业绩奖励。国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖每年奖励项目总数不超过400项。
5、多选题
按照组织行为学中的领导风格理论，以员工为中心的领导风格强调（ ）。
A、督导
B、支持
C、民主
D、参与
E、产出
【正确答案】 BCD
【答案解析】 本题考查领导风格。以员工为中心的领导风格强调：民主、支持、参与、关怀、人际关系。AE属于以管理者为中心的领导风格。
6、单选题
根据职业技能等级的划分，能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作对应的是（ ）。
A、初级工
B、中级工
C、高级工
D、技师
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查职业技能等级制度。五级/初级工：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
7、单选题
授予对中国科学技术事业做出重要贡献的外国人或者外国组织的奖项是（ ）。
A、中华人民共和国国际科学技术合作奖
B、国家最高科学技术奖
C、国家技术发明奖
D、国家科学技术进步奖
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查突出业绩奖励。中华人民共和国国际科学技术合作奖是指授予对中国科学技术事业做出重要贡献的外国人或者外国组织的奖项。
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