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中级经济师人力试题（考生回忆版）：心理测试
【中级经济师试题 ·人力资源管理 · 单选题】
MBTI人格类型测试从4个两级性的维度来测试人的行为风格，其中反映获取信息的方式的维度是（ ）。
A.外倾—内倾
B.感觉—直觉
C.理性—情感
D.判断—感知
【参考答案】B
【参考解析】MBTI人格类型测试从4个两极性的维度（外倾一内倾、感觉一直觉、理性一情感、判断一感知）对人的行为风格进行测试，这四个两极维度分别反映了一个人的注意力集中方向（外部世界还是内部世界)、获取信息的方式（通过感觉和经验，还是通过想象和抽象性思维)、处理信息和做出决策的方式（主要依赖逻辑关系，还是事物对自己和他人的价值和重要性）、通常表现出来的对待外界的方式（是判断性的、有计划的、有目的的，还是灵活的、好奇的、容易冲动的、适应性强的)。参见教材P85。
【出题角度】本题考查心理测试。
【难易度】难
【点评】该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》辅导中均有体现：①梁占海老师基础精讲班第6章第2讲；②题库练习题中提高阶段练习多选第6题。
注意：经济师考试官方不公布试题及答案，以上经济师试题是根据广大考生回忆的部分试题内容和考点，可能无法和考试题目完全匹配，网校老师的答案解析和思路仅供大家参考。
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