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2022年中级经济师《人力资源管理》练习题精选（三十一）
新的一周开始啦，赶快开启本周的中级经济师学习吧！以下是网校给大家精选的本周中级经济师《人力资源管理》练习题，供考生们练习掌握。中级经济师精选练习题每周一更新哦~
1、单选题
关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（ ）。
A、工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少
B、工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少
C、工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加
D、工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少
【答案】
D
【解析】
本题考查收入效应与替代效应。工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少。工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间增加。
2、单选题
在其他条件不变的情况下，中美贸易摩擦如果最终导致中国的出口下降，则会在一定程度对国内的就业产生不利影响。这种情况说明了（ ）。
A、产品需求对劳动力供给产生的影响
B、产品需求对劳动力需求产生的影响
C、资本价格对劳动力供给产生的影响
D、资本价格对劳动力需求产生的影响
【答案】
B
【解析】
本题考查劳动力需求及其影响因素。贸易摩擦导致的出口下降，结果是出口产品的需求量减少。在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致企业缩减生产规模，从而减少劳动力需求，即在同等工资率下企业的劳动力需求量下降，对国内的就业产生不利影响。
3、单选题
产业转型过程中，政府制订一系列免费培训计划，以帮助那些需要从衰退产业向新兴产业转移的劳动者提高知识和技能水平，增强他们的就业能力和获得劳动收入的能力。这种劳动力市场政策属于（ ）。
A、产业政策
B、货币政策
C、收入政策
D、人力政策
【答案】
D
【解析】
本题考查劳动力市场政策。人力政策是指政府通过对劳动力进行重新训练与教育，把非熟练的劳动力训练成技术熟练程度达到一定水平的劳动者，以缓和因劳动力市场所需要的技能与劳动者实际供给的技能不匹配而造成的失业问题。
4、多选题
关于晋升竞赛的说法，正确的有（ ）。
A、晋升竞赛获胜者与失败者会共享奖金，只不过获胜者得到的比例更大
B、若其他条件相同，晋升竞赛获胜者能得到的奖励越多，在竞赛中就会越努力
C、晋升竞赛通常出现在内部劳动力市场存在的情况下
D、晋升竞赛获胜者的成绩超过失败者的越多，可获得的奖金越多
E、在晋升竞赛中要尽可能减少运气等不确定因素对竞赛结果产生的影响
【答案】
BCE
【解析】
本题考查晋升竞赛。选项AD错误，被晋升者将得到更高一级新职位对应的全部报酬，即工资水平上涨；而失败者将不会因为参加竞赛而得到任何报酬。
5、多选题
关于劳动力市场的说法，正确的有（ ）。
A、它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中
B、它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
C、它是特定的劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境
D、它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段
E、它是一种特殊的产品市场
【答案】
ABCD
【解析】
本题考查劳动力市场的概念。选项E错误，劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场，而不是产品市场。
6、单选题
关于劳动力需求的说法错误的是（ ）。
A、其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量下降
B、其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量上升
C、劳动力需求是一种派生需求
D、工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应
【答案】
B
【解析】
本题考查劳动力需求及其影响因素。选项B错误，在其他条件不变的情况下，无论哪个方向的工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的，即在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降，而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量的上升。
7、单选题
面对新冠肺炎疫情带来的严峻形势，我国政府为支持复工复产以及稳定就业，制定了减免小规模纳税人增值税政策。这种经济政策属于（ ）。
A、人力政策
B、产业政策
C、财政政策
D、货币政策
【答案】
C
【解析】
本题考查劳动力市场政策。财政政策是利用政府预算来影响总需求的一种政策，其主要手段是调整税率和政府支出水平。
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