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2022年中级经济师《人力资源管理》练习题精选（三十三）
新的一周开始啦，赶快开启本周的中级经济师学习吧！以下是网校给大家精选的本周中级经济师《人力资源管理》练习题，供考生们练习掌握。中级经济师精选练习题每周一更新哦~
1、单选题
关于产品需求变化对劳动力需求数量的影响说法错误的是（ ）。
A、在其他条件不变的情况下，产品需求上升带来的规模效应会导致在工资率不变的情况下，企业的或市场总体的劳动力需求数量增加
B、在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致企业缩减生产规模，从而减少劳动力需求
C、在其他条件不变的情况下，产品需求下降产生的替代效应会使劳动力需求增加
D、在资本价格和劳动力价格没有发生变化的情况下，产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应，而不会产生替代效应
【答案】
C
【解析】
本题考查劳动力需求及其影响因素。在其他有可能会对劳动力需求产生影响的因素尤其是资本价格和劳动力价格没有发生变化的情况下，产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应（或产出效应），而不会产生替代效应。所以选项C说法错误。
2、多选题
下列需求属于派生需求的有（ ）。
A、对劳动力的需求
B、对资本的需求
C、对机器设备的需求
D、对食物的需求
E、对衣服的需求
【答案】
ABC
【解析】
本题考查劳动力需求及其影响因素。除了对劳动力的需求之外，对资本或机器设备等生产资料的需求也是一种派生需求，并且劳动力在生产过程中通常需要与资本共同作用才能创造出产品。
3、多选题
关于资本价格变化对劳动力需求数量的影响，说法正确的有（ ）。
A、在其他条件不变的情况下，资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的
B、在其他条件不变的情况下，资本价格上升的规模效应导致劳动力需求数量下降
C、在其他条件不变的情况下，资本价格上升的替代效应导致劳动力需求数量上升
D、如果资本价格上升的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将下降
E、如果资本价格下降的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将下降
【答案】
ABCD
【解析】
本题考查劳动力需求及其影响因素。如果资本价格上升的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将下降；反之则上升。如果资本价格下降的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将上升；反之则下降。
4、多选题
关于长期劳动力需求的说法，正确的有（ ）。
A、工资率上升的收入效应导致劳动力需求量的上升
B、工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C、工资率和劳动力需求量是同方向变化
D、工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E、工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升
【答案】
BDE
【解析】
本题考查长期劳动力需求。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。
5、单选题
在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求产生的影响是（ ）。
A、工资率上涨的收入效应导致劳动力需求上升
B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
C、资本价格下降的规模效应导致劳动力需求下降
D、资本价格下降的替代效应导致劳动力需求上升
【答案】
B
【解析】
本题考查工资率和资本价格对劳动力需求的影响。工资率上涨的规模效应和替代效应都使劳动力需求下降。资本价格下降的规模效应导致劳动力需求上升，资本价格下降的替代效应导致劳动力需求下降。所以B正确。
6、单选题
关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。
A、劳动力需求是一种派生需求
B、其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C、劳动力需求与资本价格无关
D、在长期中，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
【答案】
C
【解析】
本题考查产品需求与资本价格对劳动力需求量的影响。在产品需求、生产技术以及劳动力价格即工资率不变的情况下，资本价格的变化也同样会对劳动力需求产生规模效应和替代效应。
7、单选题
劳动力市场是一种（ ）市场。
A、期货
B、资本
C、要素
D、产品
【答案】
C
【解析】
本题考查劳动力市场的概念与特征。劳动力市场是进行劳动力交易的一种要素市场。
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